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弁護士・中小企業診断士が、経営者の立場に立って、人事労務のあらゆる悩みを解決します          運営者:神戸さきがけ法律事務所

TEL. 078-381-5065

サポート内容  SERVICE
  〜人事労務管理のために提供できる具体的なサポートの内容〜

戦略的な就業規則の作成・変更

 厚生労働省モデルなどの巷に出回っている就業規則の雛形は、経営者に無用な負担を課すものです。経営者の人事労務リスクを回避し、企業に安心と活力を与える、単なるひな形とは全く異なる御社だけのオーダーメイド就業規則の作成・変更をします

人事労務書式の新規作成、既成書式のチェック

 採用から退職まで、人事労務のあらゆる局面に対応できる豊富かつ最新の書式を、オーダーメイドで作成・チェックします

賃金体系・人事評価制度の構築・見直し

 従業員に「意欲」と「納得」をもたらす賃金体系・人事評価制度を取り入れ、「人財」を活性化します

残業代対策

 不当な残業代請求を受けないための、残業代に関するトータルな制度設計をします

労働紛争・トラブル対応

 弁護士だからこそできる、個別労働紛争(交渉、労働審判、訴訟等)に企業の代理人として対応します

問題社員対応

 ダラダラ残業、業務命令無視、職場秩序を乱す、休職を繰り返すなどの問題社員対策に具体策で対応します

顧問契約

 どうしても手遅れになりがちなトラブル発生後のスポット対応と異なり、顧問契約を結ぶことにより、個別の相談料を気にすることなく、「いつでも」「些細なことでも」早い段階からご相談いただけます

助成金診断、助成金申請代行

 中身も手続も分かりにくい雇用関係の助成金に関する相談や申請代行を行います

従業員向け研修、管理職向け研修

 様々なテーマで豊富な研修・講演実績を持つ弁護士が、従業員や管理職向けの研修(テーマは人事労務に限りません)を行います

ナビゲーション

弁護士による人事労務管理サイト

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神戸さきがけ法律事務所
弁護士 上田 孝治

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FAX 078-331-2865